Gepubliceerd op 20-05-2026
Wat zijn doelen in Microsoft Planner?
Een doel is het gewenste eindresultaat van een verzameling taken. Alle taken die je uitvoert, dragen bij aan één gezamenlijk resultaat. Hierdoor krijgt werk meer context en wordt direct duidelijk waarom bepaalde taken belangrijk zijn.
Voorbeeld: een nieuwe medewerker inwerken
Stel dat er een nieuwe collega start binnen jullie organisatie. In Microsoft Planner maak je een fase of bucket aan met verschillende taken, zoals:
- Hardware klaarzetten
- Een presentatie over het bedrijf voorbereiden
- Kennismakingsgesprekken plannen met collega’s van verschillende afdelingen
- Een dagdeel meelopen per afdeling
- Het personeelshandboek doorlezen
Al deze taken dragen bij aan één gezamenlijk doel: de nieuwe medewerker kent het bedrijf en de collega’s.
Door taken te koppelen aan een doel, houd je beter overzicht over de voortgang van het hele onboardingproces.
Hoe stel je doelen op in Planner?
Start met het openen van een Planner-bord. Dit kan rechtstreeks vanuit Microsoft Teams of via de Planner-app binnen Microsoft 365.
Je kunt een doel aanmaken terwijl je een taak opent:
- Open een taak in je Planner-bord
- Klik op ‘Verbinding maken met een doel’
- Kies een bestaand doel of maak een nieuw doel aan

Je kunt doelen ook rechtstreeks in Planner beheren:
- Ga naar het tabblad ‘Doelen’
- Klik op ‘Een doel toevoegen’
- Geef het doel een duidelijke naam
- Koppel eventueel direct bestaande taken aan dit doel

Hoe koppel je taken aan een doel?
Zodra je doelen en taken hebt aangemaakt, kun je deze eenvoudig aan elkaar koppelen. Dit kan via ‘Doelen’ of direct in een taakkaart.
Zo koppel je taken vanuit ‘Doelen’:
- Open het tabblad ‘Doelen’
- Kies het juiste doel
- Klik op ‘Taken verbinden’
- Selecteer de taken die bij het doel horen
- Sla de wijzigingen op

Wil je liever direct in een taakkaart werken? Ga dan naar de specifieke taak en klik op ‘Verbinding maken met een doel’.

Meer overzicht en focus met doelen in Planner